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醫(yī)療質(zhì)量管理制度檔案管理制度下載食品安全管理制度下載三類維修管理制度下載財務(wù)管理制度免費下載安全設(shè)施管理制度下載一、科室必須把醫(yī)療質(zhì)量放在首位，把質(zhì)量的管理歸入各項工作中。二、科室要成立健全質(zhì)量保證體系，即成立科室質(zhì)量管理組織，配備專（兼）職人員。三、科室質(zhì)量管理組織要根據(jù)上級有關(guān)要求和自己醫(yī)療工作的實際，成立確實可行的質(zhì)量管理方案氣瓶 現(xiàn)場處置方案 .pdf氣瓶 現(xiàn)場處置方案 .doc見習(xí)基地管理方案.doc關(guān)于群訪事件的化解方案建筑工地揚塵治理專項方案下載的主要內(nèi)容包括：制訂質(zhì)量管理目標(biāo)、指標(biāo)、計劃、舉措，進行效果評論四、科室要加強對全體人員的質(zhì)量管理教育，組織其參加質(zhì)量管理教育。五、質(zhì)量管理工作應(yīng)有文字記錄，并包含醫(yī)療質(zhì)量管理舉措1．加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度，明確職責(zé)目標(biāo)控制。完善明確各級各類人員崗位職責(zé),推行目標(biāo)責(zé)任制管理。提高科室綜合素質(zhì)，科主任和護士長是醫(yī)療質(zhì)量管理單元的主要責(zé)任人。3成立健全規(guī)章制度，行為規(guī)范落實到位，按醫(yī)療慣例把各項管理管到位,按規(guī)章制度把醫(yī)療工作規(guī)范到位。一是把好制度執(zhí)行關(guān)。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)excel標(biāo)準(zhǔn)偏差excel標(biāo)準(zhǔn)偏差函數(shù)exl標(biāo)準(zhǔn)差函數(shù)國標(biāo)檢驗抽樣標(biāo)準(zhǔn)表免費下載紅頭文件格式標(biāo)準(zhǔn)下載,醫(yī)療工作制度、各級人員職責(zé)、醫(yī)療護理操作慣例必須常抓不懈,鍥而不舍。

擬訂并嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療缺陷管理辦法,經(jīng)過抓好經(jīng)常性管理制度的落實加強診斷管理。二是加強運行中各環(huán)節(jié)質(zhì)量的過程管理。堅持醫(yī)療質(zhì)量考評制度,定期解析講評醫(yī)療質(zhì)量,定期抽查危重、疑難病例和急診手術(shù)等病例,對低質(zhì)質(zhì)病歷及存在的問題逐一解析。成立醫(yī)院、科室、個人各級醫(yī)療質(zhì)量檔案;并與獎賞、榮膺、獎金分派掛鉤。把醫(yī)療質(zhì)量作為評選先進的重要條件,獎優(yōu)罰劣,對發(fā)生醫(yī)療事故和糾葛,有關(guān)當(dāng)事人要擔(dān)當(dāng)一定比率的經(jīng)濟補償;并追查醫(yī)療事故者責(zé)任。4.有效監(jiān)控信息質(zhì)量保證數(shù)據(jù)正確完整科室醫(yī)療質(zhì)量管理方案：一、逐步推行全面質(zhì)量管理，成立任務(wù)明確職責(zé)權(quán)限，努力提高工作質(zhì)量及效率。二、健全質(zhì)量管理及查核組織，科室成立質(zhì)控小組。由科主任、護士長、質(zhì)控醫(yī)、護、技等人組成。負責(zé)貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法例、醫(yī)療護理等規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)章。對科室的醫(yī)療質(zhì)量全面管理。定期逐一檢查登記和查核上報。三、健全規(guī)章制度：1、嚴(yán)格執(zhí)行以崗位責(zé)任制為中心內(nèi)容的各項規(guī)章制度，仔細執(zhí)行各級各類人員崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各樣診斷護理技術(shù)操作規(guī)程慣例。2、重點對以下進行監(jiān)察檢查：⑴病歷書寫制度及規(guī)范⑵危急重癥搶救制度及首診責(zé)任制⑶三級醫(yī)師負責(zé)制及查房制度⑷醫(yī)囑制度⑤會診制度⑥值班及換班制度⑦危重、疑難病例及死亡病例議論制度⑧醫(yī)療缺陷登記及過錯（糾葛）報告制度⑨傳染病登記及報告制度⑽業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度⑾查對制度等3、健全醫(yī)院感染管理制度和傳染病管理，疫情登記報告制度互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療質(zhì)量控制和評價制度，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔絕制度和無菌操作規(guī)程。

四、加強全面質(zhì)量管理、教育，增強法律意識、質(zhì)量意識。1、推行執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入制度，嚴(yán)格按照《醫(yī)師法》規(guī)定的范圍執(zhí)業(yè)。2、新進人員崗前教育，必須進行醫(yī)療衛(wèi)生法律法例、部門規(guī)章制度和診斷護理規(guī)范、慣例及醫(yī)療質(zhì)量管理等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。3、不定期舉行全員質(zhì)量管理教育，并歸入專業(yè)技術(shù)人員考試內(nèi)容。4、對違犯醫(yī)療衛(wèi)生法律法例、規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程的人員進行個別加強教育。5、科室醫(yī)療質(zhì)控小組應(yīng)定期組織本科的人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生法例，規(guī)章制度、操作規(guī)程及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定。6、定期對各類醫(yī)務(wù)人員進行“三基”、“三嚴(yán)”加強培訓(xùn)，達到人人參與，人人過關(guān)。要把“三基”、“三嚴(yán)”的作用貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務(wù)活動和質(zhì)量管理的始終。醫(yī)護人員人人掌握徒手心、肺復(fù)蘇技術(shù)操作和常用急診搶救設(shè)備、設(shè)備的使用方法。7、成立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)缺陷檔案。五、成立完整的醫(yī)療質(zhì)量管理監(jiān)測體系。1、科室醫(yī)療質(zhì)控小組應(yīng)每個月對本科室醫(yī)療質(zhì)量工作進行自查、總結(jié)、上報。2、成立質(zhì)量管理效果評論及雙向反應(yīng)體制?？剖裔t(yī)療質(zhì)控小組每個月自查自評，仔細解析議論，確定應(yīng)改良的事項及重點，擬訂改良舉措，并每個月有醫(yī)療質(zhì)控辦上報業(yè)務(wù)工作月報表和科室當(dāng)月的質(zhì)控工作總結(jié)關(guān)于社區(qū)教育工作總結(jié)關(guān)于年中工作總結(jié)關(guān)于校園安全工作總結(jié)關(guān)于校園安全工作總結(jié)關(guān)于意識形態(tài)工作總結(jié)。